BUREAU VERITAS EN PERÚ

Somos líderes en Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente.
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DE LA CONFIANZA NACEN LOS RESULTADOS

Te ayudamos a controlar tus riesgos y mejorar tu rendimiento verificando el cumplimiento de productos, activos, sistemas y proveedores y certificándonos como una organización independiente. Presentes en casi todos los sectores, te acompañamos en las necesidades específicas de cada uno de tus mercados.

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UNIDADES DE NEGOCIO

Ofrecemos a nuestros clientes una gama completa de servicios al mismo tiempo que buscamos brindarles la solución más adaptable a sus necesidades a lo largo de su ciclo de vida.
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EMPLEOS

Las personas son nuestro mayor recurso, por eso buscamos constantemente nuevos talentos. Únete a nuestro grupo.
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PERÚ

SHAPING A BETTER WORKPLACE

Si tu empresa pertenece al sector naval sabrás que la eficacia de la navegación marítima mundial depende en gran medida de la libre circulación de buques y de capital apoyada por unas normas internacionales que deben aplicarse, reconocerse y mantenerse.

Organizaciones especializadas como Bureau Veritas, con un alcance internacional en la clasificación de buques y servicios relacionados como la certificación, la formación y la asistencia técnica, pueden colaborar en la consecución de todo ello beneficiando así a los armadores, constructores de buques, astilleros, fabricantes de equipos, aseguradoras, brokers, banca, y Estados de bandera.

Los 78.000 empleados y empleadas que trabajan en 140 países diferentes son nuestro activo más valioso . La salud , la seguridad , el bienestar y el desarrollo de nuestra gente son prioridades. Al promover un entorno inclusivo, nos esforzamos por dar forma a un lugar de trabajo mejor para nuestros profesionales..

NUESTROS VALORES

  • Impacto positivo en la vida de millones de personas.
  • La salud y la seguridad en el trabajo son vitales para Grupo. 
  • El Desarrollo de capital humano a través de un número creciente de horas de aprendizaje
  • Marco integral en línea con los desafíos digitales y sociales.
  • Número creciente de mujeres en puestos directivos.
  • Monitorear y tomar medidas para acabar con las brechas salariales de género1. 

1EN 2020, A NIVEL NO GERENCIAL, ESTA PROPORCIÓN MUJERES / HOMBRES ES 1.00, BASADA EN 74 PAÍSES QUE CUBREN EL 76% DE NUESTROS EMPLEADOS. EN 2019, A NIVEL NO GERENCIAL, ESTA PROPORCIÓN MUJERES / HOMBRES ES 1.02 BASADA EN 42 PAÍSES QUE CUBREN EL 67% DE NUESTROS EMPLEADOS.

CONTRIBUCIÓN DE BUREAU VERITAS A LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE DE LAS NACIONES UNIDAS

NUESTROS COMPROMISOS

  • Garantizar a cada trabajador un lugar de trabajo libre de accidentes: lograr una tasa de accidentes del 0,26 (TAR2 ) para 2025.
  • Alcanzar el 35% de representación femenina en puestos de liderazgo3 para 2025.
  • Lograr 35 horas de formación por empleado (por año) para 2025.
  • Fomento de un entorno inclusivo para garantizar la diversidad.
  • Garantizar un entorno que permita a todos los trabajadores de Bureau Veritas aprender y crecer.
  • Mejorar la experiencia de nuestros empleados para brindar nuestros servicios.
  • Involucrar a nuestra gente escuchando activamente, teniendo en cuenta sus aportaciones.
  • Cumplir con los principios de derechos humanos Lucha contra la discriminación. 

2TAR: TASA TOTAL DE ACCIDENTES (NÚMERO DE ACCIDENTES CON Y SIN TIEMPO PERDIDO X 200.000 / NÚMERO DE HORAS TRABAJADAS).

3PROPORCIÓN DE MUJERES DEL COMITÉ EJECUTIVO A LA BANDA III (GRADO INTERNO, ES DECIR, PUESTO DE “DIRECCIÓN” O “LIDERAZGO”) EN EL GRUPO.

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